Las exigencias del día a día de la gestión de un granero son a menudo demasiado para un propietario a manejar. Si ese es su caso, contratar a un gerente granero # x2014; un profesional que se encargará de ordenar alimentación, programar instructores de conducción, el mantenimiento de la propiedad y el pago de facturas.
Instrucciones
Anunciar la posición granero-manager en el periódico local o en un sitio web ecuestre que permite clasificados. Indique los requisitos que el candidato debe cumplir, la tasa de pago, las horas y ninguna experiencia necesaria. Deje un número de teléfono o dirección de correo electrónico en la que los solicitantes deben ponerse en contacto con usted.
Decida si quiere contratar a un administrador de granja como un empleado o un contratista independiente. Esto afectará de manera significativa las consecuencias fiscales de su instalación, así como la forma en que se paga el gerente granero.
Reúnase con cada uno de los candidatos con los requisitos necesarios. Mostrar los widgets por sus instalaciones, responder a sus preguntas y preguntar acerca de su empleo anterior. También es una buena idea para recoger hojas de vida y tienen cada uno de ellos llenar una solicitud.
Mira los candidatos montan si la posición granero-manager requerirá tiempo montado. Evalúe sus habilidades y decidir si cada uno está capacitado para aceptar el trabajo.
Póngase en contacto con todas las referencias proporcionadas por los candidatos para el puesto de Granero-manager. Es una buena idea llamar a todas las referencias, pero presta especial atención a los relacionados con las responsabilidades ecuestres o agrícolas.
Contratar a un gestor de granero sobre una base temporal o temporal a permanente. Esto le permitirá evaluar sus habilidades y talentos, y en ese momento se le puede contratar a tiempo completo o dejarlo ir y empezar el proceso de nuevo.
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